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事件:12 月21 日,京东方股票期权与限制性股票激励计划完成首次授予。
核心观点
超大力度股权激励首次授予,解锁条件彰显长期发展信心:公司公告向1,988 名激励对象首次授予596,229,700 股股票期权(行权价格5.43 元),向793 名激励对象授予321,813,800 股限制性股票(授予价2.72 元)。本次首次授予的限制性股票+期权合计9.2 亿股(授予比例约1:2),参与人员2781 人(限制性与期权人员比例约3:7),超大力度激励绑定管理层与股东利益,共同为公司长远发展贡献力量!自授权日起满24 个月后可以开始进入第一个行权期和解除限售期,条件为:1)以19 年归母ROE 为基数,20-22 年平均归母ROE 增长10%(即不低于2.38%);2)22 年毛利率不低于对标企业75 分位值;3)22 年显示器件产品市场占有率排名第一;4)22年AMOLED 产品营业收入复合增长率不低于15%(以2019 年为基数);5)22 年智慧系统创新事业营业收入复合增长率不低于20%(以2019 年为基数);6)22 年创新业务专利保有量不低于9,000 件。同时后两个行权期/解除限售期的条件同样对公司23-24 年营收、毛利率、市占率、新业务成长、技术专利等全方位设立明确目标。解锁条件彰显公司长期信心,为持续健康发展并进一步巩固全球显示龙头地位奠定基础!
大尺寸面板持续涨价,长期成长可期:20 下半年面板周期拐点已至,海外供给加速退出+备货需求旺季带动大尺寸面板持续涨价,涨价幅度与持续时间均超预期。最新第三方TV 面板价格信息显示,年底TV 厂商备货意愿维持强劲,面板需求不存在减弱现象,同时伴随上游驱动IC、玻璃基板供应问题,面板厂有效供应紧缺,21 年1 月各尺寸LCD TV 面板价格维持较大幅度上涨趋势。长期来看,LCD 竞争格局的进一步健康化,柔性OLED、智慧系统、智慧健康等新兴领域快速发展,以及公司运营能力优势的持续显现,未来成长空间广阔!
财务预测与投资建议
疫情对公司Q1 经营产生了不利影响,Q2 以来公司经营恢复正常,近期面板持续涨价并有望持续,因此我们下调了公司20 年并同时上调了21 年盈利预测,预测20-22 年每股收益分别为0.12/0.26/0.38 元(原预测20-21 年为0.14/0.23 元),根据可比公司21 年31 倍估值,对应目标价为8.06 元,维持买入评级。
风险提示
液晶面板价格波动的风险;柔性OLED 进展不达预期。
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